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有这样一群人，他们把对亲人的思念深埋心底，在祖国的边疆绽放着无悔的青春之花；有这样一群人，他们把对事业的赤诚尽情挥洒，用行动践行着海螺人的初心和使命。

新疆和田地区，降水稀少，空气干燥，年均沙尘天气在240天以上。在这样的艰苦条件下，这群最可爱的海螺人却创造出了骄人的业绩。2019年1-7月份，和田海螺型材销售收入同比增长了65%、型材销量同比增长了23%、门窗销量同比增长了35%，为地方就业脱贫和社会稳定作出了积极贡献。

和田地区沙尘天气每年在240天以上

没有啃不下的硬骨头

2016年，海螺集团积极响应援疆工作号召，投资建设年产2万吨和田皮山型材项目。2017年7月11日，项目正式投产运营。面对风沙肆虐、一片荒芜的戈壁滩，从海螺型材股份公司和各子公司抽调的19名干部员工没有畏惧，他们克服水土不服，经受住各种考验，在荒凉的沙漠滩上建立起了一座标准化的现代工厂。

今年，公司以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，着力拓市场、降成本、抓管理，生产经营各项指标继续保持快速增长。

和田地区地广人稀，市场容量有限，且门窗节能标准低，非标产品多，给市场建设带来了重重困难。为积极抢占市场份额，公司领导班子结合主题教育，坚持深入市场一线，经常顶着风沙赶路和拜访客户，正是这样日复一日的坚持，最终赢得了客户的认可，先后取得一些重点工程项目。

 

市场部人员顶着风沙做市场推广

 

重点形象工程

为进一步拓展销售增量，公司积极鼓励全员营销，加大铝材、地板、管材等多元化产品市场推广。

今年6月份，公司中标皮山绿色脱贫产业园F区门窗项目，皮山县政府要求一周内完工，时间紧、任务重。公司党支部书记带头，成立了生产安装突击队，持续一周每晚工作到凌晨两点。晚上工地没有照明，大家借来了探照灯，在周围荒无人烟的工地上热火朝天地干了起来，饿了就是一块囊加一瓶水，累了困了就在地上铺个纸板子躺一下。经过连续7天的奋斗，3800平方米门窗订单如期交工！这样的实例还有很多，和田海螺型材领导班子带头示范、党员群众齐心协力，公司上下拧成一股绳，成为了公司不断攻坚克难的动力源泉。

哪里有困难，哪里就有党员突击队

在内部管理上，和田海螺型材精益求精，着力解决公司生产经营存在的实际困难和问题，通过推行多项技改，提升了生产运行的稳定性，加工成本下降61元/吨，在型材各基地公司中名列前茅。

为提高对外形象，改善员工工作生活环境，公司党支部牵头开展美化园区大整改行动，挖石填土、铺设管道、种菜种草种树，完成了厂区美化工作。为加强产品市场宣传推广，公司今年还建设了产品展厅。

 

厂区绿化美化

和田海螺型材公司产品展厅

党建品牌特色浓

和田海螺型材公司少数民族员工比例高达80%以上，由于语言隔阂、文化背景、生活习惯等差异，管理难度非常大。公司党支部以开展主题教育为引领，进一步深化“产业援疆助脱贫、民族团结一家亲”党建品牌创建成效。

针对维吾尔族员工汉语基础弱、技能水平低的实际情况，公司党支部组织开展了“结对子、认亲戚”帮扶活动，安排管理人员及专业技术骨干为民族员工进行“一对一”帮扶。党支部牵头开展了各式各样的主题宣讲活动，激发了员工的学习热情，员工精神面貌焕然一新，赢得了当地政府和周边居民的普遍认可。公司还积极举办少数民族传统节日活动，增进民族友谊，营造民族团结一家亲的良好氛围。

结对子、认亲戚

定期开展主题演讲活动

与少数民族一起欢度古尔邦节

脱贫攻坚有成效

为促进和田地区经济发展，和田海螺型材先后与皮山县四个贫困村签订了社会扶贫帮扶协议，公司充分发挥党政工团力量，在公司范围内组织爱心慰问捐款活动，定期慰问困难群众，帮助解决生活困难。

慰问困难群众

公司积极加强本地化人才的招聘培养，不断扩大本地化员工比例。截至目前，和田海螺型材正式职工和劳务直接用工180多人，少数民族员工比例达到了80%。

敢为人先再出发。海螺型材股份公司各级党组织以和田海螺型材为榜样，不忘初心、牢记使命，深入贯彻新发展理念，加大供给侧结构性改革力度，积极推进公司转型发展，努力实现型材公司可持续、高质量健康发展，为海螺集团建设具有全球竞争力的世界一流企业作出应有的贡献。