新疆公司首批新进员工到达芜湖培训
发布时间：2010-01-06 00:00 来源：
为了让新进学员更好的了解海螺公司，感受企业氛围，培养新进学员对企业的认同感，2010年1月2日，新疆型材公司18名新进学员到达型材公司总部——芜湖型材公司进行为期两个月的培训实习，型材公司党委书记王俊百忙之中到会，并做重要讲话。
该批人员是新疆公司成立后首批在当地自主招聘的高等院校毕业生。对于此次培训，公司非常重视，在住宿、就餐等方面提前进行安排和衔接，并制定了专项培训及实习计划。
培训之前，公司首先组织新进学员分别到型材三分厂、公司展厅、塑料研究所以及精品门窗厂进行了参观，大家纷纷对公司的快速发展、超大的产能规模、雄厚的研发实力、丰富的产品系列感叹不已，对自己能加入海螺这样的大企业深感幸运和自豪。
岗前理论培训期间，公司组织相关人员分别就公司基本情况、企业文化、规章制度、安全知识、生产工艺、门窗组装流程等内容对新进学员进行了授课，帮助他们尽快熟悉和了解公司。
安全知识培训
门窗组装知识介绍
18名学员认真听课
元月5日下午，型材公司党委书记王俊百忙之中抽出时间看望新疆公司18名新进学员，对他们加入海螺表示欢迎，同时对新学员的成长提出了殷切希望和要求：
一是要认真学习，包括对海螺的管理制度和企业文化及型材产品专业技术知识的学习，发扬“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神，主动开展工作，尽快完成学生到员工的角色转换，做一名真正的海螺员工；二是在新疆公司工作期间，要脚踏实地，从最基础的做起，从最基层做起，在市场上要多跑动；三是要树立务实的工作作风和良好的职业道德，同时还要遵守国家法律、法规和公司管理制度；四是要发挥团队精神，齐心协力的开展工作，为新疆海螺型材公司多做贡献，不辜负海螺公司的培养。
王书记对新疆新进员工提出希望和要求
根据培训计划，第一阶段岗前集中理论培训结束后，18名新进学员将依次被分配到门窗分厂、型材分厂和销售处进行实践锻炼和系统培训。
