关心生活 引导就业观 关注新人成长—芜湖海螺型材公司组织召开08年新进学员座谈会
发布时间：2008-08-10 13:15 来源：
8月9日下午，阵阵掌声、笑语声从型材公司08年新进学员座谈会现场不时传出。为加强对年轻人的关注和培养，促进交流互动，刚刚召开完前几年进厂大学生座谈会后，芜湖型材公司紧接着组织召开本次08年新进学员座谈会，公司领导李剑、齐誉、周小川及08年招聘进厂的各专业、各岗位、各院校的毕业生代表共45人参加了座谈交流。
座谈会现场
座谈中，通过对集团郭董事长在广东区域大学生座谈会上讲话精神的传达学习，以及《中国惠普前总裁孙振耀谈工作与生活》材料的学习研讨，进一步引导广大新进大学毕业生树立良好的就业观、人生观和价值观，并通过交流互动，了解大家进厂后的培训、工作和生活情况，听取他们对公司日常管理及后勤生活方面所提的一些好的建议和意见，关心年轻人夏季高温期间的工作和生活。
座谈现场气氛热烈、活跃、轻松，新进学员积极踊跃发言，畅谈自己初进公司的感受、培训及工作的感受，以及接下来如何加快成长的想法和计划。
与会学员积极发言
为学员精彩的发言鼓掌
轻松、活跃的座谈氛围
大家在发言中纷纷表示，虽然进公司时间不长，虽然现场温度高，倒班也比较辛苦，但都亲身感受到了“团结、创新、敬业、奉献”的海螺精神、公司的规模和优势以及公司的关心，更加坚定了自己选择海螺的信心和决心，在今后的工作中，将不断磨练自己，努力向师傅学习，在实践中学习，不断提高工作技能，争取早日成为海螺的有用之才。
参会公司领导及时就大家工作、生活中提出的困惑进行解答和指导。
公司领导现场就大家提出的问题进行交流互动
并就当前内外经营形势、集团及型材公司的发展规划与大家进行了交流，鼓励大家要静下心来，树立良好的就业观，做好自我评价、自我定位，要有持之以恒的精神，尽快适应新的环境，实现从学生到职员的角色转变；在工作中要脚踏实地，从一点一滴小事做起，增强现场安全意识，加强学习，树立危机意识、员工责任意识，珍惜产品，珍惜劳动成果，夯实基础管理，把握公司给予的平台和机遇，在促进公司发展的同时，实现自身的成长和提高。
公司领导引导如何树立良好的就业观
同时，随着高温季节的到来，公司领导多次到单身宿舍，了解大家的工作和生活情况，并要求各用人单位、人事管理部门及工会要多深入员工宿舍，加强日常交流与引导，加快食堂、宿舍等后勤设施建设，努力为大家创造良好的住宿生活环境。
公司领导到单身宿舍了解新学员生活情况
