发布时间：2008-05-28 00:00 来源：
为顺利推进模具合资公司的筹建工作，芜湖型材公司提前谋划和筹备，做好人员招聘、选拔，落实人员配备。目前，又重点开展了对模具项目人员的培训工作。
培训工作分为外培和内培两种形式。在外培方面，公司选拔出7名关键技术人员，拟组织赴奥地利泰森控股公司进行出国培训，并在此之前，首先组织进行了针对性的外语培训，事先编制培训教材，并由泰森公司驻公司代表皮特·卡尔亲自授课，主攻语言关。同时，外语培训也吸引了不少对外语感兴趣的员工前来旁听。
皮特先生正认真进行外语培训
在内培方面，主要是针对模具维修、设备维修人员及相关专业新进学员，进行模具维修和设备维修人员机械加工培训工作，以进一步提高公司模具维修及设备维修人员的机加工操作技能。机加工培训专门成立了培训组，落实专人负责，以理论和实践相结合的方式，分四批进行，培训结束后由培训组对参加培训人员进行综合评定考核。目前，相关培训工作正在有序进行之中。
机加工现场培训
