芜湖海螺型材公司举行中层管理人员党风廉政建设责任书签字仪式
发布时间：2008-05-13 00:00 来源：
为进一步认真学习领会党的十七大精神，贯彻好中纪委二次全会对国有企业党风建设和反腐倡廉工作“七不准”的新要求，增强管理人员的廉洁自律意识，为完成各项目标任务提供坚强的政治保证，5月12日上午，芜湖海螺型材公司组织中层以上管理人员签订了党风廉政建设责任书。
在签字仪式上，全体人员认真学习了中央关于党风廉政建设的相关文件以及党风廉政建设责任书的内容，并观看了反腐倡廉的纪实教育片，大家受到了深刻的教育和强烈的震撼，一致表示一定要严格自律，自觉遵守党纪国法，在以后的工作中不断加强理论学习和思想教育，抵制诱惑，按照责任书的要求认真做好本职工作，为推动公司的进一步发展做出自己的贡献。
与会人员认真阅读党风廉政建设责任书
与会人员观看反腐倡廉纪实教育片
公司党委书记王俊参加了签字仪式，向参会人员阐述了举行本次签署党风廉政建设责任书的目的和意义，并指出型材公司作为两头在外的大型加工企业，干部队伍勤政廉政是管理的基础，签订廉政建设责任书是为了更好地教育和警示干部，推动干部素质的提升，为公司经营发展提供保障。
同时，王俊书记结合干部成长和公司发展向与会管理人员提出以下四个方面的要求：
王俊书记向与会管理人员提要求
第一，各级干部要认真履行好自己的岗位职责，自觉承担起管理责任，时时刻刻不忘自己的责任，并管理好自己的团队，锻炼人，培养人，强化执行力。
第二，管理人员要廉政、勤政，弘扬正气，争做推动公司经营发展的表率和带头人。廉政就是要遵守国有企业廉洁从业规定，依法办事，同时也要努力维护企业利益和员工合法权益；勤政，就是要有良好的职业道德，有良好的工作作风，务实的工作态度，相互配合，相互协作；要谋事不谋人。
第三，管理人员要有良好的精神状态，要充分发扬“团结、创新、敬业、奉献”的海螺精神，以积极向上、奋发有为的精神、饱满的工作热情去开展工作，努力提高工作效率和效果，要深入基层，发现问题，解决问题，为公司发展做贡献。
第四，要创新管理思路，有创新的工作方法，不要满足于现状，要不断要求进步，追求进步，推动企业的进一步发展。
最后，纪委副书记汤文波代表公司纪委与每一名中层管理人员签署了党风廉政建设责任书。
处室领导与纪委签署责任书
分厂领导与纪委签署责任书
